Conectando clientes aos mercados – e talentos às oportunidades
Com mais de 5.400 colaboradores e mais de 80.000 clientes institucionais, comerciais e de pagamentos, operamos em mais de 80 escritórios distribuídos por seis continentes. Como uma empresa Fortune 100 listada na Nasdaq, conectamos clientes aos mercados globais — com foco em inovação, conexão humana e na oferta de produtos e serviços de classe mundial para todos os tipos de investidores.
Buscamos um(a) profissional para atuar na organização e gestão de eventos corporativos, com perfil altamente dinâmico, estratégico e orientado a resultados. É essencial ter capacidade para conduzir múltiplos projetos simultaneamente, mantendo um alto nível de organização, qualidade nas entregas e atenção aos detalhes.
O(A) candidato(a) ideal deve ser proativo(a), focado(a) e resiliente, além de estar preparado(a) para trabalhar em um ambiente com grande volume de demandas e prazos desafiadores. Esperamos que tenha capacidade para planejar, coordenar e executar eventos de diferentes portes, garantindo uma experiência positiva para participantes, clientes e demais stakeholders.
Buscamos também alguém com excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, que saiba trabalhar em equipe, negociar com fornecedores, gerenciar prioridades e solucionar problemas com agilidade. Uma visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria, otimizar processos e contribuir para o sucesso dos eventos será um importante diferencial.
É essencial ter disponibilidade para viagens frequentes, a fim de acompanhar a execução dos eventos, realizar visitas técnicas, coordenar fornecedores e garantir a excelência operacional em todas as etapas da entrega.
Inglês avançado ou fluente é um requisito indispensável para a interação e o alinhamento diário com equipes globais. O domínio do espanhol será considerado um diferencial, especialmente para apoiar a organização e o acompanhamento de eventos no Paraguai.
Connecting clients to markets – and talent to opportunity.
With 5,400+ employees and over 80,000 institutional, commercial, and payments clients, we operate from more than 80 offices spread across six continents. As a Fortune 100, Nasdaq-listed provider, we connect clients to the global markets – focusing on innovation, human connection, and providing world-class products and services to all types of investors.
We are seeking a professional to lead the planning and management of corporate events, with a highly dynamic, strategic, and results-oriented mindset. The ideal candidate must be able to manage multiple projects simultaneously while maintaining a high level of organization, quality of delivery, and attention to detail.
The successful candidate will be proactive, focused, and resilient, with the ability to thrive in a fast-paced environment characterized by a high volume of demands and challenging deadlines. This individual will be responsible for planning, coordinating, and executing events of various sizes and complexities, ensuring an exceptional experience for participants, clients, and other stakeholders.
We are also looking for someone with outstanding communication and interpersonal skills, who can effectively collaborate with cross-functional teams, negotiate with vendors, manage competing priorities, and resolve issues in a timely manner. A strategic mindset with the ability to identify improvement opportunities, optimize processes, and contribute to the overall success of events will be considered a strong advantage.
Frequent travel availability is essential, as the role requires on-site event support, technical visits, vendor coordination, and ensuring operational excellence throughout all stages of event execution.
Advanced or fluent English is a mandatory requirement, as the role involves daily interaction and alignment with global teams. Proficiency in Spanish will be considered a plus, particularly to support the planning and execution of events in Paraguay.
Job Purpose and Responsibilities
Ambiente de trabalho:
Benefícios
Aviso às Consultorias de Recrutamento
Informamos que qualquer currículo ou CV enviado a nós sem: (i) prévio onboarding com a StoneX como parceiro de recrutamento aprovado; e (ii) autorização ou instrução prévia e por escrito da equipe de Talent Acquisition da StoneX, será tratado como uma submissão não solicitada e não aprovada.
A StoneX poderá, a seu exclusivo critério, analisar e considerar tais candidatos; no entanto, nenhuma taxa de colocação, taxa de indicação ou qualquer outra forma de compensação será devida à agência responsável pela submissão, caso o candidato venha a ser contratado, independentemente do nível de envolvimento da agência.
O envio de um currículo ou CV nessas circunstâncias será considerado como aceitação destes termos, os quais prevalecem sobre quaisquer condições que a consultoria tente impor à StoneX.
Qualifications
Preferred Qualifications
Work environment:
Benefits:
Notice to Recruitment Agencies
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We may, at our discretion, review and consider such candidates; however, no placement fee, referral fee, or any other form of compensation will be payable to the submitting agency if the candidate is subsequently hired, and regardless of the agency’s involvement.
Submission of a résumé/CV in these circumstances will be deemed acceptance of these terms and these terms supersede any the agency seeks to impose on StoneX.
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